Por DIEGO BLASCO FUNES (*)
Nuestro especialista en Derecho Laboral nos ilustra sobre un modelo sindical, distitno al que conocemos, se da en Alemania, donde patrones y gremialistas se ponen de acuerdo en que su vínculo trascienda el mero reclamo salarial.
Novisimo mecanismo donde los obreros participan en la gestión y en un modelo colaborativo, son parte de las ganancias.
Los pro y los contra, pero interesante desarrollo.
(*) Abogado, especialista en Derecho del Trabajo.
Socio en Prinzo, Blasco Funes & Emiliani Abogados
Director de Transportadora de Gas del Norte (TGN)
Miembro del Consejo de Dirección de ACDE
Profesor de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho, Universidad Austral.
Profesor Invitado en los programas DPME del IAE, en temas de Relación Empresa/Sindicato.
Consultor especializado en:
–Familias Empresarias (Protocolos/Implementación)
– Negociación y Derecho del Trabajo
– Relaciones Sindicato / Empresa
– Convenios y Conflictos Colectivos
– Estrategia Organizacional en Familias Empresarias
– Estrategia Organizacional en grandes firmas de abogados.
